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Comment bien préparer son entretien d'évaluation
Le 21 novembre 2008 , par MALURE RECRUTEMENT, 0 Commentaire

Lien Source : http://www.lefigaro.fr/emploi/2008/11/17/01010-200
Pour rendre ce rendez-vous annuel vraiment utile, les questions qui fâchent doivent être évoquées.

Vous n'avez jamais été « évalué » par votre manager lors d'un « entretien annuel » ? Dans les prochaines semaines, vous vivrez peut-être, pour la première fois, un tel face-à-face. Pour les cadres au « forfait » dont le temps de travail est mesuré en nombre de jours, l'entretien d'évaluation est obligatoire, depuis la loi du 20 août 2008 sur la réforme du temps de travail.


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MALURE RECRUTEMENT
Entreprise, BRIVE

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